সোমবার, ০৮ মার্চ ২০২১, ০২:৫১ পূর্বাহ্ন

শিরোনাম
লাইটার ইয়ুথ ফাউন্ডেশনের উদ্যোগে নীলফামারিতে পাঠাগার এইচ টি ইমামের মৃত্যুতে জাবি উপাচার্যের শোক উৎসবমূখর জাবিসাস, নির্বাচন ১৪ মার্চ জাবিসাস নির্বাচনে প্রধান নির্বাচন কমিশনার ড. মোঃ মোতাহার হোসেন সুষ্ঠু সামাজিকীকরণই পারে সুন্দর সমাজ গড়তে জাগ্রত আছিম গ্রন্থাগারের নতুন সভাপতি শিবলী, সম্পাদক কাউসার জাগ্রত আছিম গ্রন্থাগারের ৪র্থ প্রতিষ্ঠাবার্ষিকী উৎযাপন গ্লোবাল ল থিংকার্স সোসাইটির উদ্যোগে স্বাস্থ্যসেবা ও পুষ্টি ক্যাম্প চট্টগ্রামের ফরচুন এ্যাপারেলস লি: এ বেআইনী চাকুরিচ্যুতি ও সিবিএ নির্বাচনের প্রেক্ষিতে দ্রুত পদক্ষেপ গ্রহণের আহবান এশিয়ান গ্রুপের প্রতিষ্ঠান মাসিক কল্যাণ সভায় ডিবি ওসি কামাল ও ট্রাফিকের টিআই মাহবুবসহ ৭ পুলিশ কর্মকর্তা পুরস্কৃত

চট্টগ্রামের ফরচুন এ্যাপারেলস লি: এ বেআইনী চাকুরিচ্যুতি ও সিবিএ নির্বাচনের প্রেক্ষিতে দ্রুত পদক্ষেপ গ্রহণের আহবান এশিয়ান গ্রুপের প্রতিষ্ঠান

চট্টগ্রামের ফরচুন এ্যাপারেলস লি: এ বেআইনী চাকুরিচ্যুতি ও সিবিএ নির্বাচনের প্রেক্ষিতে দ্রুত পদক্ষেপ গ্রহণের আহবান এশিয়ান গ্রুপের প্রতিষ্ঠান

 স্টাফ রিপোর্টারঃ চট্টগ্রামের বায়েজিদ বোস্তামী রোডে অবস্থিত ফরচুন এ্যাপারেলস লি: কর্তৃপক্ষ কর্তৃক ফরচুন এ্যাপারেলস লি: শ্রমিক ইউনিয়ন, রেজি: নং-চট্ট:২৮৯৬ এর নেতৃবৃন্দসহ ২৮ জন শ্রমিককে চাকুরিচ্যুতি ও সিবিএ নির্বাচনের প্রেক্ষিতে বিভিন্ন ষড়যন্ত্রমূলক ভূমিকা নেয়ায় তীব্র ক্ষোভ প্রকাশ ও প্রতিবাদ জানিয়েছে বাংলাদেশ ওএসকে গার্মেন্টস এন্ড টেক্সটাইল শ্রমিক ফেডারেশন । ফেডারেশনের সভাপতি মোহাম্মদ ইয়াসিন এবং সাধারণ সম্পাদক প্রকাশ দত্ত এক যুক্ত বিবৃতিতে এ ক্ষোভ ও প্রতিবাদ জানান। বিবৃতিতে নেতৃবৃন্দ উল্লেখ করেন, গত ২১/১১/২০২০ খ্রি: তারিখে ফরচুন এ্যাপারেলস লি: শ্রমিক ইউনিয়ন, রেজি: নং-চট্ট:২৮৯৬ এর দ্বি-বার্ষিক নির্বাচন সম্পন্ন হয়। কিন্তু নির্বাচনের পর থেকেই ইউনিয়নের নব-নির্বাচিত নেতৃৃবৃন্দের উপর কারখানা কর্তৃপক্ষ পরিকল্পিতভাবে ছাঁটাই, বরখাস্তসহ বিভিন্নরকম নির্যাতন চালিয়ে আসছে। ইউনিয়নের নব-নির্বাচিত কমিটি কারখানাতে অপর আরেকটি ইউনিয়ন থাকায় যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি (সিবিএ) নির্ধারণ করার জন্য শ্রম আইন অনুযায়ী গত ২৪/১১/২০২০ খ্রি: তারিখে শ্রম পরিচালক, চট্টগ্রাম বরাবর আবেদন করে। অথচ কারখানা কর্তৃপক্ষ বাংলাদেশ শ্রম আইন (অদ্যাবধি সংশোধিত) ধারা-১৯৬ (এন্টি ট্রেড ইউনিয়ন ডিসক্রিমিনেশন) লংঘন করে শুধুমাত্র প্রতিশোধমূলক (retaliation) কারণে ইউনিয়নের বর্তমান ও সাবেক নেতৃবৃন্দসহ ২৮ জন শ্রমিককে বিভিন্নরকম বেআইনী তৎপরতায় চাকুরিচ্যুত করে। এ প্রেক্ষিতে শ্রম আইন স্বীকৃত মানসম্পন্ন পরিচালনা পদ্ধতি (standard operating procedure) অনুযায়ীসংশ্লিষ্ট শ্রম পরিচালককে অভিযোগ (complaint) জানিয়ে আসলেও তিনি কার্যকর কোনো পদক্ষেপ গ্রহণ করেন নাই। নেতৃবৃন্দ বলেন, দেশের গার্মেন্টস খাত নিয়ে দেশি বিদেশী বিভিন্ন নজরদারী রয়েছে । বিশেষ করে পোশাক খাতে এন্টি ট্রেড ইউনিয়ন ডিসক্রিমিনেশন নিয়ে আন্তর্জাতিক সম্প্রদায় বিভিন্ন সময় উদ্বেগ প্রকাশ করেছে। আইএলও কনভেনশন বাস্তবায়নসহ ইউরোপীয় ইউনিয়ন কর্তৃক প্রণীত ১৫ দফা একশন প্লানেরও অন্যতম হচ্ছে পোশাক খাতে ট্রেড ইউনিয়ন নিশ্চিত করা। ইতিমধ্যে এভরিথিংক বাট আর্মস( ইবিএ)-এর আওতায় বাংলাদেশকে দেয়া বাণিজ্য সুবিধা অব্যাহত রাখতে এন্টি ট্রেড ইউনিয়ন ডিসক্রিমিনেশনসহ শ্রমিক অধিকার সংরক্ষণে ১৫ দফা বাস্তবায়নে ইউরোপীয় ইউনিয়নের (ইইউ) জাতিসংঘের হিউম্যান রাইটস কাউন্সিলের ইউনিভার্সাল পিরিয়ডিক রিভিউর (ইউপিআর) সুপারিশ করা মানবাধিকার সংক্রান্ত বিষয়গুলো বাস্তবায়নের ব্যাপারে বাংলাদেশের কাছে টাইমবাউন্ড কর্মপরিকল্পনা চেয়েছে। নেতৃবৃন্দ বলেন, ফরচুন এ্যাপারেলস লি: শ্রমিক ইউনিয়ন, রেজি: নং-চট্ট:২৮৯৬ এর নেতৃবৃন্দ শ্রমিক ও শিল্প বিকাশের দায়বদ্ধতা থেকে সুষ্টু শ্রম পরিবেশ নিশ্চিত করে নিয়মতান্ত্রিক উপায়ে ট্রেড ইউনিয়ন চর্চা করে আসছেন। চাকুরিচ্যুত শ্রমিকদের প্রেক্ষিতে মানসম্পন্ন পরিচালনা পদ্ধতি(standard operating procedure) প্রক্রিয়ায় চাকুরিতে পুনর্বহাল করে নির্ধারিত সময়ের মধ্যে সিবিএ নির্বাচন সম্পন্ন করার জন্য ফেডারেশনের নেতৃবৃন্দ শ্রম দপ্তর সহ সংশ্লিষ্ট সমস্ত দপ্তরের প্রতি আহবান জানান ।

শেয়ার করুন

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *




© ২০১৯ দৈনিক নবযুগ কর্তৃক সর্বস্বত্ব সংরক্ষিত
Designed and developed by Smk Ishtiak